ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

OBJECTIFS :

Toute personne dans une situation de changement.

LES GRANDES LIGNES DU PROGRAMME :

• Le processus de changement.
  • Les motivations, les résistances
  • Les angoisses, le stress
• Les paramètres du changement.
  • La confiance en soi
  • Les compétences
  • L'Inconnu
• La projection dans l'avenir.
  • Le cadre, les avantages
  • L'adaptation, la progression

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :

• Pédagogie active, alternance d'apport et d'exercices.
• Plan d'actions personnelles.